Agent d'entretien polyvalent (F/H) - DOUARNENEZ COMMUNAUTE
Référence : O029250910000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douarnenez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Poste à pouvoir le : Dès que possible
Date de limite de candidature : 10 octobre 2025
Descriptif de l'emploi :
Sous la direction de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez l'entretien des locaux de la maison de l'enfance et des remplacements ponctuels d'agents en poste auprès des enfants
Sous la direction de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez l'entretien des locaux de la maison de l'enfance et des remplacements ponctuels d'agents en poste auprès des enfants
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions consisteront à :
Appliquer les bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel (jeux / jouets / matériel éducatif / mobilier) et du linge
- Connaitre la réglementation
- Mettre à jour ses connaissances en fonction des évolutions liées à la réglementation
Appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène des locaux et du matériel
- Réaliser les différentes tâches d'entretien quotidien des locaux et du matériel relatives à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Mettre en pratique les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Organiser l'activité sur poste de travail
- Organiser et planifier son travail :
? En fonction des tâches quotidiennes à effectuer
? En prenant en compte des travaux d'entretien plus importants afin de les planifier hebdomadairement ou mensuellement
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Ranger méthodiquement le matériel et les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Gérer le stock et les commandes de produits (produits d'entretien, consommables...)
- Recenser les besoins en produits d'entretien
- Passer les commandes de produits d'entretien
- Vérifier la quantité et la qualité des produits à réception
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Veiller à l'approvisionnement des consommables
- Ranger les commandes dans les espaces dédiés
De manière ponctuelle, selon les besoins du service, assurer les remplacements d'agents sociaux, dans le respect de la fiche de poste n°02-01-07(agent social)
Profil recherché
Profils recherchés :
- CAP Petite Enfance souhaité
- Capacités organisationnelles
- Capacités d'anticipation
- Capacités à travailler de façon autonome et en équipe
- Sens de l'initiative dans le respect des procédures et règlementations
- Discrétion
À propos de l'offre
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Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
