Agent d'entretien polyvalent (H/F) - CDG77 - service intérim territorial
Référence : O077230901194832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Châtelet en Brie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1 809 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) au sein d'une Communauté de communes de 40 000 habitants, située dans le sud seine-et-Marne.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
→ Au sein d'une Communauté de communes de 40 000 habitants, vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les équipements, les abord et dépendances des bâtiments. La gestion du matériel et des petites fournitures.
* Exécution de travaux d'entretien et de nettoyage :
o Entretien des locaux et des bâtiments, nettoyage régulier des surfaces et équipements (sanitaires, sols, vitres, murs).
o Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux.
o Enlèvement et tri des déchets, divers, sortie des poubelles.
* Réalisation de petites interventions :
o Recenser les besoins pour effectuer la commande et assurer la livraison des fournitures nécessaires.
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
o Réalisation des petites interventions techniques sur les bâtiments et les équipements associés (huisserie, électricité, plomberie, peinture).
o Interventions sur les espaces extérieurs, voiries et espaces verts.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second uvre.
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie.
- Vous connaissez les techniques de signalisation.
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e).
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation.
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
- Vous avez le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine.
- Permis B exigé.
- Habilitations électriques seraient un plus.
Qui sommes-nous ?
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 853,87 ¤ brut/mois selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire.
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant.
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil.
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 25/01/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
