Agent d'entretien polyvalent h/f - COMMUNE DE BEAUGENCY

Référence : O045250523000933

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaugency
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'entretien polyvalent

Missions principales :

- Assurer l'entretien ménager des locaux des bâtiments communaux, conformément aux protocoles en vigueur,
- Signaler tout désordre constaté dans les bâtiments,
- Assurer le service des repas aux enfants le midi,
- Assurer des tâches en cuisine (plonge, rangement, entretien).

Activités secondaires :
- Interventions lors de fêtes et cérémonies (repas âge d'or...) : préparation, installation, livraison, service et débarrassage,
- Toute mission nécessaire dans l'intérêt du service.

Profil recherché

Compétences requises :

1 - Les savoirs:

? Procédures de nettoyage et de désinfection
? Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
? Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
? Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
2- Le Savoir-être

? Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
? Aptitude au travail en équipe
? Sérieux et rigueur
? Discrétion
? Sens de l'écoute et de l'observation

À propos de l'offre

  • Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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