agent d'entretien polyvalent (h/f) - COMMUNE DE ROSCOFF
Référence : O029250331000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roscoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon le statut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Roscoff, Commune littorale de 3417 habitants surclassée plus de 10 000 habitants, classée station de tourisme,
Petite Cité de Caractère, recrute un agent d'entretien polyvalent à temps non complet soit 28/35ème (temps de travail annualisé).
- Entretenir les locaux,
- Encadrer le temps du repas : Accompagner les enfants durant le trajet "école/restaurant scolaire ",
- Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène,
- Assurer le contrôle du tri sélectif des plateaux repas des enfants,
- Mise en plat et service des repas dans le respect des règles d'hygiène (centre de loisirs) les mercredis et les vacances scolaires,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Ponctuellement :
- Effectuer des remplacements dans divers bâtiments
Profil recherché
Savoirs :
- Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
- Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation
- Permis B obligatoire
Savoirs faire :
- Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
- Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire/périscolaire
- Être capable de faire preuve de disponibilité
- Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
- Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
- Faire preuve de probité, de réserve et de discrétion
À propos de l'offre
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Contraintes du poste :
charge physique, travail dans le bruit.
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire relatif au grade
- Adhésion à Plurelya
- Participation à la prévoyance collective
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Madame la Maire
CS60069 - 6 rue Louis Pasteur
29682 ROSCOFF CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
