Agent d'entretien polyvalent (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250108000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de
l'Éducation - Service des Collèges - Collège Les Mascareignes.
L'agent est chargé de l'entretien des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage.
Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
* Nettoyer les sanitaires
* Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
* Vider et nettoyer les corbeilles à papier,
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours ...)
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
* Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
* Manipuler les produits d'entretien
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
* Assurer la plonge et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
* Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs
* Participer à la surveillance du site
* Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)
* Conduire le véhicule de service
Profil recherché
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
* Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
* Capacité d'adaptation
* Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté,
* Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
* Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...)
* Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident,
* Appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes,
* Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations,
* Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information,
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir respecter les horaires et plannings,
* Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
* Discrétion et respect de l'obligation de réserve,
* Permis B.
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250108000008
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
