Agent d'entretien polyvalent (h/f) - MAIRIE DE SAINT-MARTIN-BOULOGNE

Référence : O062251103000077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-Boulogne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien (h/f) réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements. Il est chargé de l'entretien courant des matériels, mais également des procédés de désinfection des locaux scolaires et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle l'approvisionnement en matériel et produits, et assure la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ...).

- Maintenir la propreté des locaux scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires ...)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains ...),
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Profil recherché

- Être autonome, organisé,
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures sont à adresser à Monsieur Raphaël JULES, Maire de Saint-Martin-Boulogne ou à Madame Sandrine FAMCHON, Directrice Générale des Services.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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