Agent d'entretien polyvalent (h/f) - MAIRIE DE SAINT-MARTIN-BOULOGNE
Référence : O062251126001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-Boulogne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien polyvalent (h/f) réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité ou des établissements d'enseignement.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles maternelles et élémentaires),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en l'état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
L'agent d'entretien polyvalent doit être autonome, organisé et rigoureux, qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent.
Il a la connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et des équipements.
Il maîtrise les procédures de nettoyage et de désinfection et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur Raphaël JULES, Maire de Saint-Martin-Boulogne ou à Madame Sandrine FAMCHON, Directrice Générale des Services.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
