Agent d'entretien polyvalent (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251006001294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Jean Moulin ?
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au
service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action
métropolitaine et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur
l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 directions territoriales dotées elles-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des
équipes intervenant au sein des établissements.
VOS MISSIONS :
En tant qu'agent appartenant à la communauté éducative de l'établissement, vous assurez le nettoyage et dépoussiérage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, (sols, murs, vitres...) ; vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...).
Dans le cadre de vos fonctions, vous manipulez et transportez du matériel et des produits
d'entretien, doser ces produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.
Vous êtes en charge de l'entretien des matériels utilisés.
Vous serez amené à intervenir ponctuellement sur l'entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.
D'autres activités logistiques et techniques, en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège et dans le cadre du service public de l'éducation nationale, pourront vous être attribuées.
Enfin, vous pouvez être mobilisé ponctuellement sur des fonctions d'accueil, physique et
téléphonique en l'absence de l'agent d'accueil du collège, ou encore être sollicité pour une
aide au transport des instruments.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 1 place des Minimes, 69005 Lyon
- temps de travail : horaires pour l'année en cours : 6h-14h30
- spécificités : port obligatoire des équipements de protection individuelle.
- Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels +
fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, compte épargne temps.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Diplôme de niveau 3 (BEP/CAP).
Vous connaissez et êtes en capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les
techniques les procédures en matière de règles d'hygiène et de nettoyage.
Vous connaissez et maîtrisez les gestes et postures, le travail en hauteur, les techniques
d'hygiène et d'entretien des locaux.
Vous savez utiliser l'intranet et la messagerie.
Des capacités d'organisation, à traiter des informations, à savoir rendre compte à sa hiérarchie, ainsi qu'à s'adapter à son public sont nécessaires pour ce poste.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13848.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
