Agent d'entretien polyvalent (h/f) - Saint-Mandé
Référence : O094250708002048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction de la Famille, de l'enfance et de la jeunesse, sous l'autorité hiérarchique de la responsable adjointe de l'action éducative, vous assurez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'une école, vous serez amené à réaliser des petits travaux courants.
Maintenir les locaux scolaires propres et en bon état de fonctionnement
- Assurer l'entretien quotidien des sanitaires, de salles d'activités, des cours d'école et autres bureaux
selon le protocole de nettoyage défini
- Signaler les besoins de travaux de réparation au directeur d'école et au directeur d'accueil de loisirs
- Evacuer les déchets
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-mains en consommables
- Garder propre et fonctionnel le matériel nécessaire à l'entretien
- Monter, démonter, ranger le gros matériel sportif et le petit mobilier
-Assurer l'organisation matérielle des conseils d'école, réunions, spectacles, élections...
Assurer l'économat des produits et matériels d'entretien
- Classer et ranger, dans les réserves, les produits et les matériels en respectant les consignes d'hygiène et de
sécurité
- Effectuer à chaque période de vacances scolaire un inventaire des réserves
- Réceptionner et contrôler les livraisons en l'absence du gardien
- Réapprovisionner en produits depuis le stock principal (Paul Bert)
Concourir au bon déroulement des temps de vie de quotidienne des enfants
- Préparer le goûter
- Préparer et ranger les dortoirs
- Recueillir et transmettre les effectifs de cantine au directeur d'accueil de loisirs ou à son adjoint en son absence
Profil recherché
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'entretien des écoles, vous connaissez les principes de nettoyage et vous en savez les mettre en application.
Vous êtes organisé et rigoureux dans vos pratiques, vous appréciez le contact avec les enfants, vous savez faire preuve de discrétion et vous êtes en capacité de rendre compte.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe, les agents vous attendent pour assurer ensemble une qualité d'accueil pour les usagers.
Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école ou d'un groupe scolaire
- Horaires réguliers : 8h45 - 12h00 et 13h30 (13h15 les mercredis) - 17h45
- Port d'un équipement de protection individuelle
- Travail en station debout prolongé et multiples manutentions
- Déplacement sur d'autres écoles pour des remplacements (agent d'entretien ou gardien)
Conditions d'accueil
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires
- Compte épargne temps (monétisable),
- Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Action sociale (CNAS, sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
Qui sommes-nous ?
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
