AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT PISCINE - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013250626001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
: Agent technique polyvalent. Assure l'entretien, l'hygiène et la propreté des locaux, ainsi que l'accueil des usagers et l'encaissement de prestations (Régisseur mandataire - Régie de recettes de la Piscine Municipale).
90% pour l'entretien
10% pour l'accueil/caisse
? Entretien :
- Nettoyer et entretenir les locaux de la piscine : vestiaires publics, hall, bureaux, sanitaires, douches, vestiaires, cuisine, vitres, murs, poubelle.
- Contrôler l'hygiène et la sécurité des locaux
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Participation active à la vidange annuelle
? Accueil/Caisse
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Tenir la caisse (remplacement de la titulaire) et les bordereaux d'encaissement
o Etablir son fond de caisse,
o encaisser les recettes réglées par les usagers,
o gestion des impayés,
o tenue comptable de la régie des recettes,
o tenue des documents règlementaires nécessaire à la tenue de la régie.
- Effectuer les relevés de fréquentations
Volonté de polyvalence sur les activités (entretien / accueil / tenue de caisse) avec une prévalence sur l'entretien de l'équipement.
90 % du travail sont des tâches d'entretien avec un protocole strict à respecter.
10% sont des tâches de régisseur et d'accueil du public
Il est attendu de l'agent-e une certaine souplesse pour assurer un remplacement sur une absence en cas de nécessité.
Profil recherché
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et bonne connaissance des techniques d'accueil téléphoniques et physiques
- Capacité à gérer les conflits
- Connaitre la nomenclature des produits et leur utilisation
- Savoir manipuler les machines d'entretien (autolaveuse ...)
- Une aisance dans la manipulation des chiffres pour la tenue d'une caisse
- Connaitre le règlement intérieur de l'établissement
- Esprit d'initiative et réactivité en situation d'urgence
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Accueil du public
- Gestion des conflits
À propos de l'offre
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Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l'indication d'une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l'envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
* Curriculum Vitae
* Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
* Curriculum Vitae
* Lettre de motivation
? À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
