Agent d'entretien polyvavent - COMMUNE D'AURIOL

Référence : O013250221000036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Auriol
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien quotidien des équipements, des locaux et des espaces extérieurs gérés au sein de la direction.
Installation et rangement des équipements et du matériel
Accueil des usagers
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Réalisation des travaux de première maintenance.

ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, DES LOCAUX ET DES ESPACES EXTERIEURS
Procéder à l'entretien, au nettoyage, à la désinfection, et à l'hygiène des équipements,
Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés,
Nettoyer les surfaces,
Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien.
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit),
Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux,
Règles de gestion des stocks,
Règles d'hygiène et de sécurité.
ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, DES LOCAUX ET DES ESPACES EXTERIEURS
Procéder à l'entretien, au nettoyage, à la désinfection, et à l'hygiène des équipements,
Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés,
Nettoyer les surfaces,
Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien.
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit),
Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux,
Règles de gestion des stocks,
Règles d'hygiène et de sécurité.
INSTALLATION ET RANGEMENT DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL
Préparer et installer le matériel et les équipements,
Contrôler la consommation des fluides (eau, électricité...),
Procédures de montage et de démontage des matériels,
Normes et équipements mobiles,
Procédures d'allumage et extinction,
ACCUEIL DES USAGERS
Réglementation ERP,
Règlement intérieur des équipements,
Techniques de négociation, médiation,
SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Surveiller les pratiquants et le public,
Faire appliquer le règlement intérieur,
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents,
Tenir le registre de sécurité,
Rendre compte des situations et rédiger des rapports.
Procédures d'alerte et de secours, (incendie, gaz, alarme...),
Acteurs de la sécurité,
Principes et gestes de secourisme,
Principes de la communication orale et écrite.
RÉALISATION DES TRAVAUX DE PREMIÈRE MAINTENANCE
Détecter les dysfonctionnements,
Réaliser les petits travaux,
Techniques de manutention des équipements,
Polyvalence des missions selon les besoins avec les services techniques et cimetière.

Profil recherché

Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés - - -
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Qualités relationnelles
Disponibilité
Esprit d'initiative
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Être capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Être discret et ponctuel

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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