AGENT D'ENTRETIEN PORTUAIRE (h/f) - Syndicat mixte des ports de Seine-Maritime
Référence : O076241003000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec 130 km de côtes, la Seine-Maritime bénéficie d'une position géographique de premier plan en s'ouvrant à la fois sur la Manche et la Mer du Nord, les mers les plus fréquentées du monde. Au sein de la façade littorale normande, les places portuaires de la Seine-Maritime occupent une place stratégique grâce notamment à leurs activités diversifiées dans les domaines de la plaisance, de la pêche et du commerce.
Le Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime est compétent sur les ports de Fécamp, du Tréport, de pêche du Havre et de Saint-Valery-en-Caux pour créer, aménager et exploiter les ports maritimes de pêche, de commerce et de plaisance, et d'en assurer la gestion, les investissements, le fonctionnement, les grosses réparations, le gros entretien et l'entretien courant.
Le Syndicat Mixte porte également des actions de développement économique en lien avec les ports maritimes, de pêche, de commerce et de plaisance.
Les ports de la côte d'Albâtre, du Tréport, de Saint-Valery-en-Caux, de Fécamp et le port de pêche du Havre représentent un trafic de plus de 500 000 tonnes par an, plus de 2 000 emplois directs et indirects et plus de 1 500 emplacements pour la plaisance. Ils contribuent non seulement à l'activité économique locale mais également à l'attractivité touristique du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, le Syndicat mixte entend renforcer ce positionnement stratégique par le biais d'une politique de développement portuaire et de promotion des activités économiques et de l'emploi liés à la mer, revisitée et réaffirmée. Dans une approche partenariale et avec la volonté d'optimiser l'attractivité des ports de la façade maritime de la Côte d'Albâtre.
Vous êtes placé sous l'autorité du Responsable de la Maintenance à Fécamp. Vous travaillez en transversalité avec l'équipe du Pôle Maintenance entretien des ouvrages fixes et le Pôle d'exploitation.
??Vous assurez l'entretien courant des ouvrages portuaires, ouvrages mobiles, ouvrages fixes et des équipements portuaires sur les 4 ports du SMPSM.
??Vous assurez l'entretien courant des cales et des appontements des huit passages d'eau en Seine.
??Vous participez au suivi des interventions des entreprises sur les ouvrages portuaires ainsi que sur les cales et pontons des passages d'eau en Seine.
??Vous participez à la mise en ½uvre et à l'application des règles de sûreté portuaire.
??Vous assurez au besoin le remplacement de pontiers pour la man½uvre des ouvrages mobiles du port de Fécamp.
Profil recherché
?Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
??Vous êtes titulaire d'une formation technique, CAP / BEP électromécanique
??Vous possédez des connaissances de base en hydraulique et électromécanique
??Vous connaissez le domaine portuaire
??Expérience souhaitée sur une poste similaire
??Disponibilité, rigueur, ponctualité et esprit d'initiatives
??Goût du travail en équipe
??Spécificités du poste : travail à la marée, astreintes
??Proximité demandée de la résidence familiale à 20 minutes au maximum de trajet de la résidence administrative
??Permis B obligatoire.
? Carte déjeuner
? Action sociale
À propos de l'offre
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Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé, copie du diplôme et le dernier arrêté de situation avec la référence suivante OE 2024-08 à : Monsieur le Président du Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime - 16 Grand Quai - 76400 Fécamp - rejane.leguillou@smpsm.fr et didier.jegou@smpsm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Personnel portuaire
