Agent d'entretien pour l'Hôtel de Ville F/H - COMPIEGNE
Référence : O060240430000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiegne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Moyens Généraux, rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Compiègne, recrute un agent d'entretien à temps non complet (50%).
Au sein d'une équipe, l'agent assure l'entretien des salles annexes de l'Hôtel de Ville :
Salles (salles annexes et salle de restauration) :
- Aération des locaux
- Vidage des poubelles, mise en sac et évacuation
- Essuyage et désinfection du mobilier, pieds de chaises, prises de courant, interrupteurs...
- Aspiration et lavage des sols
- Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées
Couloirs et escaliers :
- Aspiration, balayage, lavage des sols et escaliers
- Essayage des rampes d'escaliers, prises de courant, interrupteurs, portes...
Sanitaires et locaux de ménage :
- Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, robinetterie miroirs, faïences...
- Aspiration, lavage et désinfection des sols
- Essuyage, désinfection et réassort des distributeurs de consommables sanitaires
HORAIRES :
19.5 heures hebdomadaires
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h-11h et Mercredi : 7h-10h30
Ce contrat pourrait être complété par un contrat de vacation en tant qu'accompagnant de cantine, de 11h30 à 13h30.
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien
Rigueur, ponctualité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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Domaine: Intervention technique et logistique
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)