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Agent d'entretien pour le Centre Aquatique Intercommunal - Communauté de Communes Bayeux Intercom

Référence : O014250619001564

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bayeux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque...), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping...) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Vous effectuez seul ou sous le contrôle d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du centre aquatique.

* Nettoyage des locaux
* Évacuation des déchets intérieurs et extérieurs
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant du mobilier
* Suivi de l'approvisionnement en matériel et produits
* Connaissance des types de décapage
* Connaissance des types de revêtement
* Connaissance des produits de projets d'activités sportives
* Suivi des commandes, validation et vérification
* Préparation des commandes pour l'arrêt technique
* Agent référent/relai/ressource lors d'évènements
* Nettoyage spécifique lors de l'arrêt technique

Profil recherché

Savoir :
* Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques
* Utilisation du matériel de protection (blouse, gants, ...)
* Savoir nager
* Connaissance des risques liés à de mauvaises postures dans l'exercice des missions
Savoir-faire :
* Organiser son travail en fonction des consignes
* Manipuler et porter le matériel et les machines
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Respecter les conditions d'utilisation des produits, notion de pourcentage
* Respecter la discrétion requise, lors d'interventions dans des locaux occupés
* Détecter les anomalies et dysfonctionnement.
* Entretenir son matériel
* Méthode de stockage des produits et identification, des quantités et des dates de péremption des produits
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Prudence dans le maniement des produits
* Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'entretien
Savoir-être :
* Discrétion
* Rigueur et méthode dans l'accomplissement des tâches
* Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des heures d'ouverture des établissements ou des bureaux au public
* Bonne présentation
* Capacité à répondre aux demandes des usagers
Pré-requis :
* Connaissance des locaux
* Efficacité dans la méthode d'entretien
* Être à l'écoute et respecter les consignes de la hiérarchie
* Ne pas être allergique à la poussière, ni au chlore
* Ne pas avoir peur de l'eau

À propos de l'offre

  • * Planning rotatifs sur 4 semaines
    * Travail à proximité des bassins
    * Travail sur en horaires décalés
    * Travail sur les week-ends et jours fériés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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