AGENT D'ENTRETIEN POUR LE SERVICE INTENDANCE GENERALE H/F - Mairie de BRUNOY
Référence : O091250320000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brunoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brunoy, commune du Département de l'Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l'Yerres) et aux nombreuses structures d'accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l'Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Dans le cadre de la réorganisation des missions des agents d'entretien des bâtiments communaux, la Ville recrute un agent d'entretien.
Ce poste est rattaché au service Intendance Générale, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service.
Conditions de recrutement
* Poste à pourvoir à partir dès que possible
* 38h30 sur 5 jours du lundi au vendredi ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d'assiduité ;
* Adhérent au CNAS ;
* Participation à la mutuelle / prévoyance ;
* Forfait mobilité durable.
Dans une équipe composée de 3 agents, vous assurerez l'entretien des bâtiments communaux, vos missions sont les suivantes :
Activités principales :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels dans le respect des protocoles
- Evaluer et prioriser le nettoyage à effectuer
- Effectuer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Activités secondaires :
- Participer à la gestion du stock de produits d'entretien et au réapprovisionnement
- Assurer le nettoyage du matériel servant à l'organisation des cérémonies
Conditions de travail
Le temps de travail hebdomadaire de 38 heures 30, essentiellement effectuées en locaux inoccupés, sera réparti sur 5 jours, du lundi au vendredi, en deux plages horaires distinctes : au plus tôt le matin à partir de 6h et au plus tard le soir jusqu'à 20h30.
Profil recherché
Compétences et profil recherché :
Connaissances techniques :
- Protocoles de nettoyage
- Connaissance technique du fonctionnement des matériels
- Connaissance technique des produits
- Connaissance des gestes et postures
- Maîtrise des outils de communication et capacité à rédiger un message simple
Savoir-faire :
- Capacité à appliquer des consignes et à rendre compte à sa hiérarchie
Qualités :
- Sens du service public
- Discrétion
- Autonomie
- Grande capacité d'écoute
- Rigueur dans la réalisation des tâches
- Réactivité et capacité à rendre compte et à alerter
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
Titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
26200 habitants
25 kms de Paris - RER D Gare de Lyon
www.ville-brunoy.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
