Agent d'entretien
Référence : 2024-1720996
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Bourgogne
Université de Bourgogne - Localisation : IUT Auxerre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Exécuter toutes les tâches matérielles nécessaires à l’entretien et à la maintenance des locaux pour offrir aux étudiants et aux personnels de l’IUT un environnement de travail agréable.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien des locaux
Ménage quotidien des locaux (salles de cours, bureaux, sanitaires, circulations) et de l’environnement extérieur (escalier accès bâtiment)
- Participation à la sécurité
Appliquer et respecter les règles de sécurité, savoir signaler les anomalies constatées (matériel cassé, fuite d’eau …)
Rendre-compte de tout évènement anormal (présence de personnes injustifiées dans les locaux …)
Informations complémentaires
- Respect du planning d’occupation des salles
- Intervention possible sur l’ensemble des bâtiments de l’IUT (remplacement d’un collègue de travail absent, entretien de certains locaux comme les amphithéâtres en équipe)
Rémunération
1 816 € brut mensuel
Profil recherché
COMPETENCES
CONNAISSANCES SOUHAITEES
· Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE
· Connaissance des techniques de nettoyage
· Connaissance manipulation des extincteurs
SAVOIR ETRE
· Être rigoureux, méthodique et organisé
· Savoir travailler en équipe
· Esprit d’initiative
· Savoir respecter la confidentialité
Une expérience d’au moins 1 an dans l’entretien de bâtiments publics est souhaitée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Cf descriptif du profil recherché
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l’université de Bourgogne est un établissement historique, composé de 2800 personnels. Elle accueille 35 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers.
Université pluridisciplinaire, dotée de 400 formations et de 29 laboratoires de recherche, allant de l’archéologie à l’Intelligence Artificielle, l’uB œuvre pour former les citoyens, et professionnels d’aujourd’hui et de demain, et à relever les défis sociétaux.
L’université de Bourgogne est membre fondateur de l’alliance européenne Forthem qui fait d’elle un campus européen avec possibilité de collaboration de travail avec des universités partenaires.
Travailler à l’uB c’est mettre ses compétences au service d’une mission de service public essentielle : contribuer à transmettre le savoir, créer des connaissances et développer la recherche.
Descriptif du service
SERVICE D’AFFECTATION
L’IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité – gestion. L’institut développe son offre de formation sur les sites de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels.
Depuis 2014, l’IUT s’est engagé dans la démarche Qualité. L’établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par le Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés actuellement) et ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l’ensemble des formations.
La personne recrutée sur le poste d’agent d’entretien sera sous la responsabilité du responsable administratif du site d’Auxerre.
À propos de l'offre
-
Contrat - Conditions d’exercice
< Prise de poste ou début de contrat prévisible : Dès que possible
< Fin de contrat prévisible : 31/08/2024
< Contrat (catégorie, durée, renouvelable ou non etc.) : catégorie C, CDD, renouvelable
< Contraintes horaires (horaire de début de journée très tôt)
< Temps complet
< Environnement de travail et prestations :
- Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE)
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Nombreux jours de congés
- Accès au service social du personnel également en charge des aménagements pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH…)
-
Vacant à partir du 02/09/2024
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux