Agent d'entretien référent (h/f) - Romainville
Référence : O093260109000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, la ville de Romainville recrute :
Un.e Agent.e d’entretien Référent.e - Service SPEC (temps complet)
Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l'autorité du responsable du Service SPEC et sous l’autorité fonctionnelle du Contrôleur de terrain, vous aurez pour missions l’encadrement d’équipe et l’entretien des environnements communaux :
Placé.e sous l'autorité du responsable du Service SPEC et sous l’autorité fonctionnelle du Contrôleur de terrain, vous aurez pour missions l’encadrement d’équipe et l’entretien des environnements communaux :
Référente :
-Gestion d’équipes (congés, absences…)
-Etre garant de l’entretien de son site
-Gestion des commandes (consommables, matériels…)
Entretien :
-l’aspiration et le balayage des sols carrelés, moquettes, parquets, résines
-le nettoyage des mobiliers et téléphone
-le nettoyage intérieur et extérieur des poubelles de bureau
-le vidage des corbeilles et changement des sacs poubelles
-le nettoyage des vitres, extincteurs, rebords de fenêtres, poignées de porte, armoires, bloc sanitaires (faïence murale à hauteur d’homme)
-l’aspiration des fauteuils tissus et cuir
-effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Profil recherché
- maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation et leur toxicité
- savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produit ou de matériaux dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requises lors de l’intervention dans des locaux occupés
- savoir rendre compte de son action
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 10/03/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
