Agent d entretien restauration gardiennage (h/f) - Cachan
Référence : O094250123000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : AGENT D'ENTRETIEN (F/H)
Direction - Service : DPS - ENTRETIEN RESTAURATION GARDIENNAGE
Catégorie : C - Cadre d'emplois : adjoints techniques
Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d'une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint responsable du Pôle Atsem/ Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de la petite enfance
Lieu de travail :
Ecoles maternelles de Cachan
Temps de travail :
39 heures hebdomadaires
4 RTT trimestriel
Particularités ou contraintes du poste :
Capacité physique pour rester en station debout prolongée, pour effectuer des gestes répétitifs et pour utiliser les outils de remise en état des locaux (Mono brosse, auto laveuse...)
Gratuité des repas en temps scolaire en contrepartie de l'obligation pédagogique de consommer les repas produits par la restauration scolaire et également servis aux enfants.
DESCRIPTIF DU POSTE
Entretien :?
-Entretien quotidien des locaux y compris les circulations et les parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jour...).
?-Tri et évacuation des déchets courants.
Rôle pédagogique :
-Remise en état des salles d'activités (rangement, nettoyage du matériel...).
- Accompagnement vers l'autonomie des enfants dans les différents moments de la vie quotidienne.
-Participation aux temps de restauration (déjeuners, goûters) : mise en place, aide à la préparation, assistance à l'apprentissage par les enfants du goût, de l'utilisation des outils, de la vie sociale durant le repas et garant des règles d'hygiène, des procédures et de la sécurité. Consommation des repas produits par la restauration scolaire, attablé avec les enfants, dans un souci de cohérence pédagogique.
- Assistance aux enseignants dans le cadre des activités pédagogiques.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR:
CAP petite enfance ou expérience professionnelle significative
Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissances des méthodes de nettoyage et des produits d'entretien
Connaissances des règles d'hygiène
Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de sécurité des aliments
Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée
SAVOIR - FAIRE:
Expérience professionnelle significative dans l'entretien des locaux
Habileté et rapidité d'exécution
APTITUDE / QUALITÉ:
Capacités relationnelles : être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Capacité de rendre compte de son activité
Capacités de travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
