Agent d'entretien rivière - Conducteur engins - SI AMENAGEMENT BASSIN HERBASSE
Référence : O026250520001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SIABH, structure GEMAPIenne, intervient dans la gestion et l'entretien des cours d'eau du bassin versant de l'Herbasse sur un linéaire d'environ 230 km ; la gestion des inondations sur son territoire ; la gestion des zones humides. L'équipe du SIABH est composée d'une directrice (chargée de mission), d'une responsable Finance, RH et administratif, d'un chargé de mission PI, d'un technicien GEMA, d'un assistant technicien, d'un chef d'équipe comprenant 2 agents d'entretien rivières.
L'agent intervient au sein de l'équipe rivière pour réaliser les travaux d'entretien, travaux de restauration des milieux dans le cadre d'une gestion durable et équilibré de ces milieux. Il doit également assurer le rôle de conducteurs d'engins : principalement un tracteur pour des travaux en rivières et travaux de sol pour plantations.
Il participe à la gestion et l'entretien des systèmes d'endiguement et ouvrage de protections. Il intervient lors des épisodes de crise (ex: inondations,...)
Le poste se décompose en 2 parties travaux et conduite d'engins:
- Travaux :
o Travaux d'entretien de la végétation des berges, berges-digues et des digues du lit mineur et des ouvrages hydrauliques (Bûcheronnage, broyage des branches, débroussaillage sélectif à systématique, arrachage des plantes invasives, dégagement d'embâcles, ramassage des détritus de toutes natures, lorsque celui-ci peut être réalisé manuellement, bouturage, plantation d'hélophytes, arbres et arbustes, arrosage des plantations...)
o Travaux de restauration de berge et de rétablissement de la continuité écologique (Réalisation des aménagements en végétal et en bois, pose de géotextile, technique végétale, réalisation de seuils, réalisation de passe à poissons)
- Conduite d'engins :
o Tracteur : broyage mécanique, débardage des arbres, travail du sol pour plantation, épareuse
o Conduite de mini-pelle, pelle et autres engins de locations dans le cadre de travaux serait un plus
Profil recherché
SAVOIRS TECHNIQUES :
* Connaissance des règles de travail en sécurité avec l'utilisation des machines
* Savoir nager
* Connaissances de la faune et la flore
* Connaissance des fonctionnements et des techniques d'aménagement des écosystèmes en rivières
* Connaissance des techniques de bûcheronnage et de traitement de la végétation
* Maitrise du matériel technique
* Maitrise de la conduite du tracteur (pratique de la conduite d'engins de TP serait un plus, formation possible)
* Maitrise des techniques d'entretien du matériel
* Capacité d'anticipation des risques liés au terrain
* Savoir respecter et donner les consignes de sécurité
SAVOIRS GENERAL :
* Goût et aptitude physique pour le travail en plein air
* Sens du travail en équipe, autonomie, capacité d'organisation
* Sens de l'observation et de l'écoute
* Qualités relationnelles
* Communication et information auprès des personnes rencontrées sur le terrain
* Gestion de conflit
À propos de l'offre
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Candidature à soumettre à M. le Président par mail à contact@siabh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
