Agent d'entretien/médiateur (h/f) - Drancy
Référence : O093251021001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la fonction de médiatrice école (temps géré par la police municipale)
Assurer la fonction d'agent d'entretien (temps géré par le service entretien)
Activités et tâches liées au nettoyage des bâtiments communaux et scolaires, dans le respect des règles d'hygiène.
Entretien des locaux :
Nettoyage des sols et murs.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles.
Lavage des parties communes, hall d'entrée, couloirs, escalier, toilettes.
Aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle selon les besoins de service.
Remise au propre du réfectoire.
Remise au propre des bâtiments communaux.
Produits d'entretien et d'hygiène :
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits (savon, papier WC, essuie mains)
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au contrôleur de secteur
Matériel d'entretien :
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur
Traversées :
Garantir la sécurité des usagers lors des traversées du matin, du midi et du soir au moment des entrées et sorties scolaires.
Profil recherché
Les horaires et les affectations pourront être modifiés selon les besoins du service
Spécificités du poste
L'agent assure les fonctions de médiatrice école (temps géré par la police municipale) et agent d'entretien dans les écoles ou les bâtiments communaux (temps géré par le service entretien)
Dans le cadre de la mobilité, l'agent sera amené à changer de sites pour les besoins du service
L'agent peut être amené à remplacer le gardien, en cas de besoin de :
- 11h00 / 14h00 remplacement du gardien (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et vacances scolaires)
Port d'Équipement de Protection Individuel obligatoire.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance :
Police municipale, parents, enfants, animateurs
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médiatrice / Médiateur
