Agent d'entretien/propreté en EAJE - FRANCHEVILLE
Référence : O069250407000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge l'entretien des locaux et du linge en lien avec l'ensemble des professionnelles de l'équipe.
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Nettoyage et désinfection des locaux selon plan de nettoyage affiché
- Réinstallation des espaces après entretien
- Gestion des stocks (linge et produits d'entretien)
- Entretien du linge
- Ponctuellement, renfort pour le service du repas des enfants
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction des contraintes d'occupation des locaux et des consignes orales et écrites
- Connaître le projet d'établissement de la crèche
- Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits
- Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Maîtriser les techniques et protocole d'entretien
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Savoir-être :
- Discrétion
- Confidentialité
- Réactivité face aux situations
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
37h hebdomadaires avec RTT -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
