Agent d'équipe de déménagement F/H - LYON
Référence : O069260128000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de déménager du mobilier à l’intérieur du groupe scolaire ou d’un bâtiment relevant de la direction à un autre bâtiment :
- vous assurez la livraison du mobilier scolaire dans les établissements scolaires
- vous assemblez et démontez le mobilier scolaire
- vous avez en charge l’évacuation des encombrants et le tri sélectif des déchets
- vous effectuez les livraisons dans les différents groupes scolaires (tickets-restaurant, notes de service, matériels, produits…)
Profil recherché
Vous maitrisez les techniques et le matériel de portage ainsi que les techniques d'assemblage dans le respect des règles de sécurité.
Vous connaissez et appliquez les protocoles de tri sélectif.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de ponctualité.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe.
AUTRES PARTICULARITÉS ou CONTRAINTES
- Bonne condition physique : port de charges, travail en extérieur
- Aptitude physique attestée par la médecine du travail
- Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Lieux de travail :
- Différents Groupes scolaires de Lyon.
- Local GS Ravier (Lyon 7ème)
Horaires : 37 h 30 par semaine (15 jours de RTT). Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 (journée continue)
Rémunération : à partir de 2030 € brut/mois + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
