Agent d'équipe stationnement - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
Référence : O069250910000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service stationnement de la ville de Villefranche-sur-Saône recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer l'accueil du public, renseigner les usagers et participer à la gestion quotidienne des équipements de stationnement.
Assurer l'accueil du public du service stationnement (périmètre du service : environ 2000 places payantes sur voirie (150 horodateurs) et 1000 places sur les 5 parcs clos et les 3 parkings souterrains) :
* Accueillir, orienter,
* Renseigner et assister les usagers : informations, gestion des abonnements (600 abonnés en parking et 1300 abonnés en voirie).
Gérer les appels entrants et l'interphonie :
* tenue du standard du service stationnement,
* gestion de l'interphonie liée aux équipements de parking (8 parkings/ 27 interphonies et 16 caisses).
Maitriser et diffuser l'information sur le fonctionnement du parc de stationnement :
* En externe : informer les usagers sur les procédures lors de dysfonctionnements, apporter une aide et/ou une solution afin de palier à l'avarie
* En interne : assurer l'actualisation des documents métiers {seuil des caisses, suivi des pannes,...) et faire remonter les informations aux services concernés. En particulier, assurer le partage d'échanges entre le service stationnement et le service ASVP
* Participer à la diffusion et la mise à jour des documents des différentes offres de stationnement
Suppléer, occasionnellement, les agents d'exploitation pour entretenir, nettoyer et maintenir les équipements de stationnement.
Garantir la tenue de la comptabilité simple, assurer l'encaissement des droits de stationnement.
- Astreinte : 1 semaine sur 4
- Cycle de travail : 38h sur 5 jours
- Exposition à des risques d'agressions physiques et verbales
Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers.
Connaissances techniques de base et capacité à diagnostiquer des pannes simples (ex. remplacement d'une batterie).
Rigueur et fiabilité dans la tenue d'une caisse et la gestion des comptes.
Capacité à gérer plusieurs clients ou demandes simultanément.
Aptitude à rendre compte de l'activité et des dysfonctionnements.
Qui sommes-nous ?
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
À propos de l'offre
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Transmettez nous votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à recrutement@villefranche.net
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
