Agent d'équipement sportif (h/f) - Cachan
Référence : O094251028000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITION DANS L'ORGANISATION
Positionnement hiérarchique : N+1 : ECOLIVET Géraldine
Relations internes :
Agents des services de la ville
Relations externes : Public fréquentant les équipements sportifs
Associations, Education Nationale, prestataires de service, fournisseurs
MISSIONS
Effectue les opérations de nettoiement des équipements sportifs, le gardiennage, l'accueil du public.
L'agent participe également aux manifestations du service et participe à la distribution des dispositifs d'aide à la pratique sportive et de loisirs sous l'autorité du responsable du service des sports, de la vie associative et des loisirs.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Sites sportifs (complexe, stades, gymnases).
Temps de travail :
Horaire de travail :
35h00 (sur la base d'un planning mensuel annualisé)
Horaires variables
Particularités ou contraintes du poste :
En cas d'absence du gardien titulaire, polyvalence entretien et gardiennage.
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Connaissance des risques liés à l'usage des produits d'entretien.
Connaissance de la réglementation sécurité incendie, sécurité des ERP.
SAVOIR - FAIRE
Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
Savoir utiliser les produits d'entretien, de désinfection et de débouchage.
Maitriser de l'outil informatique (Word, Excel, Kerio).
APTITUDE / QUALITE
Ponctualité, rigueur, capacité d'initiative.
Etre force de proposition.
Avoir des capacités relationnelles affirmées.
Avoir le goût pour le travail collaboratif.
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
