Agent d'état-civil - SENLIS
Référence : O060241031000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Senlis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire net 1426 ¤ 30. Poste à temps complet 39 heures avec RTT. € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Senlis recherche un agent d'état-civil dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée pour remplacer un agent actuellement absent .
Vous participez aux tâches du service Citoyenneté, dans un soucis constant d'efficacité du service public et d'image de la collectivité.
Missions principales :
- Dresser les actes de l'Etat civil, délivrer des copies d'actes (naissances, reconnaissances, décès) de documents annexes et diverses attestations ;
- Assurer le suivi des avis de naissance hors commune, l'envoi périodique des actes de naissance aux administrations et à la presse locale, la gestion des courriers et les livrets ;
- Délivrer les attestations de recensement citoyen ;
- Gérer les dossiers de médailles du travail ;
- Enregistrer ou saisir des données informatiques sur le logiciel ;
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques ;
- Rédiger des documents administratifs ;
- Apporter un soutien aux agents du service ;
Profil recherché
Profil :
Sens de l'accueil des administrés et sens de l'écoute
Disponibilité
Rigueur et organisation
Discrétion (confidentialité des actes et des domaines traités)
Travail en équipe
Polyvalence et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et du pack office (principalement Word et Outlook)
Formations - Qualifications :
Niveau BAC
Expérience en collectivité territoriale appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Merci d'envoyer votre candidature à
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
