Agent d'état civil - SENLIS
Référence : O060251104001273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Senlis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire : salaire net correspondant au smic. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous participez aux tâches du service Citoyenneté, dans un soucis constant d'efficacité du service public et d'image de la collectivité.
- Dresser les actes de l'Etat civil, délivrer des copies d'actes (naissances, reconnaissances, décès) de documents annexes et diverses attestations ;
- Assurer le suivi des avis de naissance hors commune, l'envoi périodique des actes de naissance aux administrations et à la presse locale, la gestion des courriers et les livrets ;
- Délivrer les attestations de recensement citoyen ;
- Gérer les dossiers de médailles du travail ;
- Enregistrer ou saisir des données informatiques sur le logiciel ;
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques ;
- Rédiger des documents administratifs ;
- Apporter un soutien aux agents du service ;
Profil recherché
Sens de l'accueil des administrés et sens de l'écoute
Disponibilité
Rigueur et organisation
Discrétion (confidentialité des actes et des domaines traités)
Travail en équipe
Polyvalence et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et du pack office (principalement Word et Outlook)
Formations - Qualifications :
Niveau BAC
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois (possibilité de renouvellement) pour remplacement d'un agent absent.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C.
Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaire avec RTT.
Rémunération statutaire : salaire net correspondant au smic.
Contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois (possibilité de renouvellement) pour remplacement d'un agent absent. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
