Agent d'Etat Civil et accueil mairie/agence postale - MAIRIE DE LA CHAPELLE DES MARAIS
Référence : O044260109000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-des-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 519 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d’Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) agent(e ) de gestion de l’Etat Civil et agent d’accueil mairie et agence postale communale, à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260109000855-agent-etat-civil-accueil-mairie-agence-postale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Réglementation relative à l’état-civil et procédures et formalités correspondantes
- législation funéraire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Organiser, hiérarchiser
- Autonomie
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité, rigueur
SAVOIRS FAIRE
- Outils bureautiques
- logiciels « métier » (état-civil, élections, cimetière)
- Maitrise du maniement numéraire
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- Grande rigueur
- Réserve et grande discrétion
- Goût prononcé pour le contact avec le public.
- Sens du service public
- Capacité d’écoute
- Polyvalence et capacité d’adaptation
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
- Relation permanente avec les usagers et les autres services (administratifs, maison de l’enfance, services techniques…)
- Relation fréquente avec les élus
- Relative autonomie
- Agent garant de la confidentialité et de l’authenticité des actes (une erreur engage la responsabilité de l’agent)
QUOTITÉ DE TRAVAIL : 100 % (50% accueil mairie et agence postale / 50% état civil)
DIFFICULTES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Exigence de rigueur pouvant provoquer un stress.
- Assure les remplacements à l’agence postale en l’absence du titulaire. Travail le samedi matin de manière occasionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures sont à déposer sur le site : www.emploi-territorial.fr. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
