AGENT D'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE - LONS LE SAUNIER
Référence : O039251021001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Responsable de l'exécution budgétaire, l'agent d'exécution budgétaire et comptable assure le traitement comptable et le suivi des recettes courantes dans le respect du cadre réglementaire et l'harmonie des procédures internes des collectivités respectives. Il intervient pour le compte de la Ville de Lons le Saunier et son CCAS, la Communauté d'Agglomération ECLA ainsi que pour le Syndicat Mixte pour la gestion de la Cuisine Centrale et le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural.
Vous serez chargé·e les missions suivantes :
- Engagement, traitement et suivi des recettes
* Réceptionner les états de facturation, les mémoires, et assurer leur répartition entre les différentes collectivités et les différents budgets
* Émettre des titres de recette dès réception des mémoires, rôles, facturations, envoyés par les services en vérifiant la pertinence des pièces justificatives et en conformité avec les instructions comptables
* Traitement du P503 par le PES Retour recette et suivi des rejets par le PES Retour
* En charge du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord des recettes
* Création des tiers à la demande des services
MISSIONS SECONDAIRES :
- Engagement et suivi des dépenses
* Validation des engagements et bons de commande en vérifiant la présence et pertinence des pièces justificatives et vérification de la bonne imputation comptable
* Assistance et conseil aux services pour les imputations et la gestion des engagements annuels ou ponctuels
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs - Catégorie C
CAP/BP/ BAC Gestion-Comptabilité
* Poste Transversal : Ville, Communauté d'Agglomération, Centre Communal d'Action Social, Syndicat Mixte pour la gestion de la Cuisine Centrale, Pôle d'Équilibre Territorial et Rural
* Travail sur plusieurs budgets, 5 budgets principaux et 13 budgets annexes
* Poste impliquant un travail essentiellement en bureau
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Bonne connaissance des règles et procédures comptables et budgétaires (Instructions comptables M57, M4, M22)
- Maîtrise de l'outil informatique (Civil Finances, Chorus Pro, Office, consultation Hélios) ;
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissances en marchés publics appréciées
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie
Qui sommes-nous ?
Ville de LONS LE SAUNIER
À propos de l'offre
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DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Merci d'adresser votre candidature avec CV, copie des diplômes, en précisant votre situation administrative et vos adresses postale et e-mail, à Monsieur le MAIRE, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Madame
Mme Elodie CARON, Chargée de recrutement-formation, recrutements@lonslesaunier.fr / Service DRH ? 03 84 47 88 46
Précision Poste :
Mme Vanessa NICOLELLA, Responsable de l'exécution budgétaire et comptable,
? 03 84 47 85 71
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
