Agent d'exécution - Référent Cimetière - YVETOT
Référence : O076241230000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions administratives :
* Accueillir et renseigner les familles
* Accueillir les entreprises
* Faire respecter le règlement des cimetières
* Enregistrer et transmettre les réclamations
* Assurer la tenue des registres des inhumations
* Assurer les relevés et constats nécessaires pour une gestion optimale des emplacements
Établir les différents constats de l'ensemble des opérations funéraires pour transmission au N+1
Missions techniques :
* Surveiller les opérations funéraires : creusement de fosse, pose de caveau, travaux sur les sépultures, traçage et pose de monument
* Petits travaux d'entretien sur les cimetières : désherbage, entretien des allées (feuilles mortes, papiers), débroussaillage , tonte des zones enherbées, dégagement des fleurs fanées, vidage des poubelles des sites
* Nettoyage des locaux et wc des cimetières
* Remonter les Informations relatives à l'état des cimetières
Profil recherché
néral
? Sens de l'organisation
? Esprit d'initiative
? Polyvalence
? Bonne présentation, soin
? Sens du service public
? Capacité au travail à l'extérieur et capacité aux efforts soutenus
? Permis V.L
À propos de l'offre
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? Temps Complet / badgeuse ST matin / midi / soir
? Lundi au mercredi : 8 H.00 à 12 H.00 et de 13 H.30 à 17 H.00
? Jeudi et vendredi : 8 H.00 à 12 H. 00 et de 13 h 30 à 16h45
Heures supplémentaires éventuelles : Présence obligatoire pour toute inhumation, exhumation ou travaux
37 heures hebdomadaires avec attribution d'un forfait de 12 jours ARTT.
? Peut être amené à travailler en dehors des horaires habituels, week-end pour manifestations
Participation employeur à la Garantie Maintien de Salaire
Collectivité adhérente au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
