AGENT D'EXPLOITATION - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011250513000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Mairie de Carcassonne !
Envie de travailler pour une ville au patrimoine exceptionnel tout en ayant un impact direct sur la vie de ses habitants ?
La Mairie de Carcassonne, au c½ur de la vallée de l'Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
* Intégrez une équipe engagée et humaine,
* Profitez d'un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
? Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Que vous soyez un
professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l'avenir
de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
#Recrutement #Carcassonne #ServicePublic #VilleEngagée
MISSIONS GENERALES
Activités :
Sous l'autorité du chef d'équipe,
- Nettoyage mécanique de l'ensemble des rues de la ville et des hameaux
- Conduire et entretenir les véhicules (balayeuse, Laveuse).
- Participer à toutes les autres tâches liées à l'entretien du domaine public communal ainsi qu'à toutes autres tâches pouvant lui être demandées
- Rendre compte de l'état des équipements
- Rendre compte régulièrement de son activité
- Respecter les règles de sécurité par l'activité, aux agents et aux usagers
- Rendre compte régulièrement de son activité
- Respecter les règles de sécurité par l'activité, aux agents et aux usagers
Activités complémentaires
- Travaux déneigement
- Festivités de Noël, Juillet et Août
- Effectuer toute tâche demandée par la hiérarchie au titre de l'intérêt général de la collectivité.
Profil recherché
Compétences :
Savoir-faire :
- Sens du service public et l'intérêt général
- Respect de la hiérarchie
- Respect de la procédure et des méthodes de travail et de sécurité liés à l'activé réalisée
- Rigueur
- Utilisation d'engins spécifiques de chantier, CACES et PL nécessaires ou l'agent s'engage à les passer dans le cadre professionnel
- Polyvalence afin de pouvoir assurer des remplacements ou des tâches dans différents domaines (MUTUALISATION)
Savoir être :
- Disponible
- Sens du service Public
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Etre dynamique
Formations obligatoires : CACES + PERMIS POIDS LOURDS
Horaires de travail : 7h45-11h45 ET 13h30-17h45 et horaires d'été (6h00-13h30)
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour + Permis PL + CACES
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
