Agent d'exploitation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021240426000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arc-sur-Tille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
entretient le réseau routier pour garantir les déplacements des usagers dans les
meilleures conditions de sécurité,
contribue à la conservation du patrimoine,
assure l'entretien du matériel et des locaux.
Participe à la viabilité hivernale comme patrouilleur ou chauffeur, participe aux travaux de voirie : enrobés, point à temps, reprises, enrobés à froid, ressuage,
Entretient la voirie des abords et dépendances : signalisation verticale, fauchage, entretien des aires de repos, assainissement, accotements, ouvrages d'art, point d'arrêt TRANSCO,
Entretient les locaux : ménage, travaux de peinture,
Entretient les véhicules.
5) CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
- goût pour le travail en équipe
- travail en astreinte pour la viabilité hivernale (15/11 au 15/03, y compris le samedi et
dimanche)
- travail en astreinte pour la viabilité estivale (16/04 au 14/11, y compris le samedi et
dimanche)
- l'organisation du point à temps sur les routes départementales peut s'organiser en journée continue de 6h à 13h50
- travail de jour comme de nuit, travail poste de matin ou d'après-midi pour le fauchage
mécanisé et manuel des bords de routes entre le 1/05 et le 30/09
- exposition aux intempéries
- l'exercice de ces fonctions comporte une exposition à des produits à caractère nocif
(bitume...)
- l'exercice de travail à temps partiel peut se révéler difficile dans certains cas
- Permis de conduire B, C ou spécifique
Profil recherché
Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS...
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des interventions et des travaux en hauteur, des outils, des produits et des EPI
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Connaître les principes de la gestion des stocks (méthodes de diagnostic, techniques d'inventaire, principes de valorisation, techniques de réapprovisionnement...)
Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail
Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels
Rendre compte de son activité quotidienne
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Conduire un véhicule ou des engins de terrassement, fauchage et/ou de nettoiement et de déneigement
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et
d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, etc.)
Poser des éléments de voirie
Poser les produits de revêtement des chaussées
Réaliser l'entretien ponctuel lié aux conditions climatiques ordinaires (fauchage, déneigement,
salage, espaces verts)
Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
Poser les protections et les signalisations temporaires de chantiers
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces
verts)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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