Agent d'exploitation - Syndicat EAU 47

Référence : O047240315000238

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : NERAC
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes à ce jour sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est composé d'une équipe de 80 agents répartis sur 3 sites.

SITUATION DU POSTE

Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental EAU 47, poste basé sur la commune de Nérac - ZA Larousset 47600 Nérac.

Sous la responsabilité du référent eau potable de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation eau potable et assainissement.

Service « abonnés » :
Remplacement périodique des compteurs des abonnés
Réparation des fuites dans les regards des compteurs
Diagnostiquer les causes des anomalies signalées par les abonnés, proposer des solutions techniques et les mettre en ½uvre

Entretien des réseaux d'eau potable
Réparation des fuites et des casses sur les réseaux en binôme
Opérations de réparations et de remise en service des réseaux

Réalisation des branchements eau potable
Exécution des travaux de branchement eau potable en binôme

Profil recherché

Connaissances et compétences requises

Techniques de maintenance des équipements
Petits travaux
Plomberie

Qualités générales requises

Sens du service public et bonnes capacités relationnelles
Respect de l'organisation collective (service et collectivité)
Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Respect de la hiérarchie

Qualifications appréciées

Habilitations électriques H0vB0/BEM
CACES mini-pelle et tractopelle
Permis BE
Expérience sur poste similaire apprécié

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    2 voies de recrutement possibles :

    Statut Fonction Publique Territoriale
    Contrat de droit public - Accroissement temporaire d'activité - 6 mois
    Cadre d'emploi Catégorie C
    Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation maladie et prévoyance


    Droit privé
    CDD de droit privé - Accroissement temporaire d'activité - 6 mois
    Convention collective nationale des services d'eau et d'assainissement
    Rémunération liée à la convention

    Temps complet = 37h/semaine (12,5 jours de congés + 5,5 jours de RTT pour les 6 mois)
    Astreinte

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 21/05/2024

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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