Agent d'exploitation Aquapole (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250521001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontanil-Cornillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dépolluer les eaux usées de l'agglomération Grenobloise
Avec plus de 2 000 agents, Grenoble Alpes Métropole a la responsabilité de gérer l'ensemble du cycle de l'eau des 49 communes (450 000 habitants): la protection des ressources, le pompage de l'eau dans les sources ou les nappes, et l'acheminement d'une eau potable de qualité. Sa mission aussi est de collecter et de dépolluer les eaux usées et pluviales avant leur retour dans le milieu naturel
Créée en 2014, la régie assainissement possède et opère sur 6 usines d'épuration, exploite un réseau d'assainissement de plus de 2 000 km et dépollue chaque jour sur la station d'épuration d'AQUAPOLE plus de 230 000 m3.
En qualité d'agent d'exploitation, basé sur la commune du Fontanil-Cornillon, et aux côtés de 9 autres collègues, vous aurez pour missions principales de réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées, de suivre les besoins d'approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs. Vous aurez également la mission d'assurer l'astreinte selon le planning établi.
LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : Assurer le traitement des eaux usées de l'agglomération - Certifications du service : ISO 9001 et ISO 14001
Composition du service : 33 agents dont : Direction : 3 agents ; Exploitation-Laboratoire-Process : 17 agents (dont 2 laborantins) ; Maintenance : 11 agents ; Responsable travaux : 1 agent ; Responsable Entreprises Extérieures : 1 agent. Responsable QSE : 1 agent
FINALITES DU POSTE
- Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
- Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation
- Suivre les besoins d'approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs
- Assurer l'astreinte selon le planning établi
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250521001456-agent-exploitation-aquapole-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : agent en contrat de droit privé (CDI) ou cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ( mise à disposition ou détachement)
Formation / Diplôme et qualifications souhaitées : CAP / BEP / Bac pro
Expérience souhaitée : connaissance de l'exploitation d'installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable - débutant accepté
CONNAISSANCES
Connaître la réglementation sur l'assainissement
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques
Connaître et appliquer les dispositions QSE du site (cf. livret d'accueil environnement)
SAVOIR FAIRE
Posséder les habilitations requises
Maîtriser les techniques de traitement de l'eau et de dépollution
SAVOIR ETRE
Ponctualité
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Discernement
Respect des consignes de sécurité
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250521001456-agent-exploitation-aquapole-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
