Agent d'exploitation assainissement - CC SERRE PONCON
Référence : O005250716001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Intégré à l'équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation, vous aurez en charge principalement des missions d'exploitation et de maintenance sur les stations d'épuration mais interviendrez aussi sur toutes les missions d'exploitation du service.
MISSIONS PRINCIPALES :
? Exploitation des STEP de Savines le Lac et Chorges : contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l'exploitation, réalisation d'analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation de petites interventions de maintenance. Evacuation des déchets de dégrillage, du sable et des boues vers une filière adaptée. Réalisation des prélèvements d'autosurveillance et transport dans les conditions spécifiques au laboratoire d'analyses
? Exploitation et maintenance des Postes de Relevage de Chorges et Savines le lac : vérification du bon fonctionnement des pompes, nettoyage des sondes de mesures, des poires de niveau, vérification du bon fonctionnement des outils de transmission d'alarmes (SOFREL)
? Déversoirs d'orage : instrumentation, suivi, relevés
? Suivi des STEP et PR en Prestations Communales : Contrôles, investigations et réparations des ouvrages en prestations communales
? Surveillance sur les réseaux
- Inspections télévisées des conduites
- Tournées d'exploitation et de contrôles
? Sécurité sur les chantiers
- Connaissance et respect de la mise en ½uvre des équipements de sécurité
? Renseignement des fiches d'intervention et/ou rédaction de brefs rapports d'intervention
MISSIONS SECONDAIRES :
? Réalisation d'interventions et travaux sur les réseaux d'assainissement et STEP
? Travaux de renouvellement ou travaux neufs (pose de canalisations des eaux usées, création de regards de visites...)
? Travaux d'hydrocurage manuels ou avec hydro cureuse
? Travaux de nettoyage des réseaux d'assainissement et des regards
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau III (bac +2)
Formation ET/OU expérience en électromécanique ou électrotechnique ou traitement des eaux usées ou maintenance industrielle
Autres formations ou habilitations appréciées :
- Habilitation électrique,
- Permis C,
- Certificat d'Aptitude aux Travaux en Espaces Confinés
Savoirs et savoir- faire :
- Compétences techniques en assainissement et électromécanique
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Capacité à diagnostiquer un problème et à trouver des solutions
Savoir être :
- Esprit d'équipe,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation du travail,
- Gestion des délais,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général),
- Assiduité et ponctualité.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
