Agent d'exploitation assainissement - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072241210000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste :
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, chargée de l'exploitation des dispositifs de pompage et de traitements des eaux usées sur Le Mans Métropole, vous serez rattaché au service "Traitement Eaux Usées et contrôles" et placé sous l'autorité directe de l'agent de maitrise responsable des ouvrages électromécaniques du réseau d'assainissement. Vous serez chargé de réaliser les opérations préventives et curatives sur les ouvrages. (lieu d'embauche : Bassin des Etangs, Bd Pierre Lefaucheux au Mans)
Vos missions :
- Entretenir en sécurité les ouvrages (poste de pompages, bassin d'orage, vanne) : assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pompes et accessoires, dégrilleurs automatiques, vannes motorisés / nettoyage (avec ou sans camion d'hydrocurage), raclage des parois, pompage, pelletage de sable / gérer les déchets de dégrillage / entretenir les accès et équipements de sécurité / Entretenir le matériel de nettoyage et moyens de levage
- Assurer le levage des pompes avec camions 3.5 T (permis B) équipés d'une grue
- Utiliser les équipements électroportatifs de découpe et fixation
- Apporter une assistance aux électromécaniciens : poses d'armoires électriques, capteurs, tirages de câbles, démontage...
Profil recherché
Votre profil :
- Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine des travaux publics/bâtiment ou canalisateur et d'une expérience professionnelle
- Vous avez des notions de base en hygiène et sécurité et une sensibilisation au respect du port des EPI
- Vous êtes disponible (horaires fixes du lundi au vendredi de 8h - 11h45 / 12h30 - 16h09, horaires temps chauds possibles 6h30 - 13h50, possibilité d'intervention hors plage horaire en cas de pannes) et disposez d'une bonne aptitude physique (travail en hauteur ou profondeur, en espaces confinés, risques biologiques, de chute, ...)
- Vous êtes titulaire du permis B : nombreux déplacements sur sites sur le territoire de Le Mans Métropole
Vos savoir-être :
- Sens du service public
- Respect des consignes de sécurité
- Aptitude au travail en équipe et aux contacts des usagers
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle.
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 08/01/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole.
Plus d'informations :
Sylvain LE BIGOT
Responsable du secteur traitements assainissement
02.43.47.47.83 - sylvain.lebigot@lemans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable