Agent d'exploitation Assainissement - SYDEC

Référence : O040250321000582

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Capbreton
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le SYDEC recrute pour le secteur de CAPBRETON/TARNOS au sein du service Territorial SUD de sa Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement un(e) agent(e) d'exploitation assainissement en charge de l'exploitation des stations d'épuration et des postes de relevage dans le cadre des consignes définies par le chef de pôle assainissement.

Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO 9001
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi en concertation avec le technicien assainissement (TA) et le chef de pôle assainissement
- Contribution et participation à la mise en place de la certification QSE
- Contribution et participation à la démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations),

Activités principales :
- Exploitation des stations d'épuration et des postes de relevage dans le cadre des consignes définies par le chef de pôle assainissement.

Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat

Profil recherché

Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Connaissances sur les systèmes d'assainissement collectif
- Exploitation des stations d'épuration
- Notion en électromécanique
- Permis de conduire spécifiques exigés (B)
- Bonne résistance physique

Qui sommes-nous ?

Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.

D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).

Son effectif total est de 360 agents.

Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
    M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
    Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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