AGENT D'EXPLOITATION ASSAINISSEMENT - SYND EAUX PLAINE ET COLLINES DU CATELAN
Référence : O038250703000303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montcarra
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation assainissement en charge de la maintenance et de l'entretien des réseaux assainissement et des stations de traitement, travaille seul et en équipe au sein d'un service de 4 agents et sous la responsabilité du responsable du service assainissement.
Mission principale : Entretenir, maintenir en état de fonctionnement le réseau
d'assainissement (canalisations, ouvrages sous voirie, stations de
relèvement, ...) et les stations d'épuration en accord avec les règles d'hygiène
et de salubrité publique. Il assure l'exploitation courante des installations et
peut être amené à intervenir auprès des administrés sur le terrain.
Profil recherché
- Assurer les opérations préventives ou curatives nécessaires au bon
fonctionnement des ouvrages
- Assurer les opérations d'entretien courant, de nettoyage ou de curage
des ouvrages
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pouvant survenir
- Réaliser les petites réparations et les opérations de maintenance
courante (vidange, graissage, contrôle visuel...)
- Réaliser l'autocontrôle du bon fonctionnement (suivi analytique) et les
prélèvements nécessaires à l'autosurveillance réglementaire
- Assurer le suivi des dépotages de matières de vidanges par des
prestataires agréés
- Assurer les astreintes 24h/24 et 7j/7 (en roulement d'équipe)
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat est en charge de la gestion et de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur un territoire regroupant : 23 communes, représentant une population desservie d'environ 31 000 habitants, soit 15 000 abonnés.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.
À propos de l'offre
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Recrutement direct ou par voie de mutation - Débutant accepté - Formation assurée - Poste tps plein 35h
Salaire suivant expérience, entre 1 952 ¤ et 2 100 ¤ brut
Hors primes astreinte, et IFSE périodiques
Horaires planifiés à 39h/semaine avec RTT
CV + lettre de motivation à adresser à Florence BOSSY Directrice Administrative et Financière f.bossy@sepecc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
