Agent d'exploitation Assainissement (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050240315000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SAINT JAMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'Agglomération Mont St Michel Normandie exerce la compétence assainissement sur la totalité de son périmètre depuis le 1er janvier 2019 soit sur 97 communes. Au global ; le patrimoine assainissement comprend 68 systèmes d'assainissement, plus de 450 km de réseaux et plus de 150 postes de refoulement. Ces systèmes sont exploités dans le cadre de DSP, de marchés publics ou régie par du personnel communautaire ou communal mis à disposition.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240315000878-agent-exploitation-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil du candidat :
- Formation minimum Bac Pro maintenance ou métiers de l'eau souhaitée.
Savoir-faire
- Connaissances dans le traitement de l'eau/environnement ou expérience significative dans le traitement des eaux usées,
- Connaissances souhaitées en traitement des eaux usées, réseaux d'assainissement, boues : équipements, hydraulique, connaissances réglementaires eau et boues,
- Connaissances techniques souhaitée : métrologie dans le domaine de l'assainissement, petite maintenance des équipements (1er niveau),
- Connaissances en électricité et automatisme seraient un plus,
- Utilisation de l'outil informatique.
Savoir être :
- Sens du service public,
- Autonomie, organisation, rigueur,
- Aptitude à travailler en équipe et en complémentarité,
- Capacité à rendre compte de
À propos de l'offre
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Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : C - adjoint technique
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Le Parc, Ducey, Poilley, Saint-Quentin-sur-le-Homme, Isigny-le-Buat et La Chaise Baudouin.
Déplacements possibles sur des communes exploitées en régie avec mise à disposition du personnel (Pontorson, Saint-
James).
Temps de travail hebdomadaire : 35h / 37,5h avec 14 RTT / 39h avec 22 RTT selon l'organisation de service
Poste accessible au télétravail partiel selon l'organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
Contraintes liées au poste : Permis VL nécessaire (véhicule de service), travail extérieur, manipulation de charges,
port d'équipements de protection individuelle obligatoire, astreinte 1 semaine/4
Avantages : titres restaurant de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
