Agent d'exploitation (CE de Gentioux Pigerolles) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche 2 agents d'exploitation pour intervenir durant la viabilité hivernale sur le centre d'exploitation de Gentioux Pigerolles.

Pôle Cohésion des Territoires / Direction des Routes
Unité Territoriale Technique d'Aubusson
Centre d'exploitation de Gentioux Pigerolles

PERMIS B & C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE

Les activités sont les suivantes :

Entretien des chaussées : mise en ½uvre d'enrobé à froid, de point-à-temps, de purges, participation au point-à-temps automatique, au FIR (Finisher d'Intervention Rapide), ... ;
Entretien des abords et des dépendances du domaine public routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, curage de fossés, calage d'accotements, entretien des aires de repos, ... ;
Entretien des ouvrages d'art : maçonnerie, remplacement d'aqueducs, ... ;
Réalisation de travaux mineurs sur les bâtiments de la collectivité ;
Pose et entretien de la signalisation verticale ;
Viabilité hivernale : traitement des voies de circulation en cas de neige ou verglas ;
Interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, ...) ;
Participation au suivi des travaux confiés aux entreprises (relevé des bons de livraison, relevé de températures, ...) ;
Entretien du centre d'exploitation.

L'ensemble de ces tâches inclut :

L'exécution de travaux manuels ;
L'utilisation, l'entretien et la maintenance de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, ...) ;
La conduite d'engins pour lesquels la collectivité a délivré une autorisation de conduite (exemple : camion, chargeur, super-épareuse) ;
Une attention particulière sera portée à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et celle des usagers, notamment :
- en respectant l'organisation du travail prévue ;
- en utilisant les Equipements de Protection Collectifs et Individuels mis à la disposition des agents ;
- en portant une tenue de travail haute visibilité classe II minimum (en bon état).

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
Horaires de travail fixes ;
Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;
Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;
Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
Possibilité d'horaires décalés pour les travaux de fauchage.