Agent d'exploitation CTER de Saint-Hilaire (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Référence : O003250627001788

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Moulins
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'UTT assure des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental sur le secteur de l'unité.

Réalisation des travaux de mise à niveau ou d'investissement selon les possibilités de l'équipe

L'agent sera chargé des différentes tâches nécessaires à la réalisation des missions du centre.

Maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage, nettoiement, remise en état...)

Entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances)

Exploitation du réseau (viabilité hivernale, déviation, pilotage de circulation...)

Astreinte : L'agent assurera des périodes d'astreintes toute l'année. Cette période est définie comme étant la période pendant laquelle l'agent a l'obligation de demeurer à son domicile afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail dans les 30 mn qui suivront l'appel.

Profil recherché

Savoirs (connaissances) :
- Maniement du matériel, engins et véhicules, et règles d'entretien du matériel
- Maniement des techniques routières usuelles et créneaux d'utilisation
- Règles de signalisation temporaire et de sécurité
- Règles essentielles relatives à la signalisation permanente et aux équipements de la route

Savoir-être (comportements) :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout évènement dont l'importance le justifie
- Volonté d'effectuer un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l'image d'un service public de qualité
- Polyvalence

À propos de l'offre

  • Ken MOTTIN Chef de l'UTT de Cérilly/Bourbon
    mottin.k@allier.fr


    Sylvie AUROY Chargée de recrutement - DRH
    04.70.34.14.14

    Poste basé à Saint-Hilaire

    Permis poids lourds exigé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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