Agent d'exploitation d'un système d'information géographique - SDIS de Haute-Marne

Référence : O052250513000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Chaumont
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Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce professionnel participe au sein du Groupement des services opérationnels (GSO) et sous la responsabilité de la cheffe du bureau SIG Cartographie opérationnelle à la mise à jour et à l'exploitation de bases de données associant des cartes, des images aériennes, du texte et des statistiques. A partir de ces informations, il produit des cartes thématiques et des analyses spatiales, véritable outils d'aide à la décision

Ce professionnel devra :
- Etablir des bases de données de cartes, d'images aériennes, de statistiques, de rapports
- Cartographier intelligemment les activités du SDIS et les risques couverts
- Elaborer des cartes intelligentes, des études spatiales, des plans parcellaires et des plans ETARE
- Gérer le système d'information géographique
- Participer à la démarche d'élaboration du SDACR et ses mises à jour.

Profil recherché

Expérience similaire dans un SDIS apprécié
Maitriser l'analyse spatiale et statistique, ainsi que les règles de représentation cartographique ;
Notions en conception et en structuration de bases de données géographiques (cartes, GPS, images satellites...) ;
Faire preuve de précision et d'attention ;
Avoir le sens du relationnel et un esprit collectif ;
Travail en continu sur ordinateur ;
Logiciel spécifique et complexe à maitriser ;

Qui sommes-nous ?

Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.

Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

À propos de l'offre

  • Le Groupement des services opérationnels (GSO) est chargé de la préparation et de la mise ½uvre opérationnelle des services d'incendie et de secours. Il est organisé autour de 2 services, 4 bureaux ainsi que le CTA-CODIS :
    Service Prévention - Prévision :
    - Bureau prévention des risques d'incendie et de panique
    - Bureau planification préventive
    Service Opérations :
    - Bureau planification opérationnelle et évaluation
    - Bureau cartographie opérationnelle
    CTA-CODIS.
    Le GSO compte 12 SPP en régime SHR (3 en catégorie A, 8 en catégorie B, 1 en catégorie C), 15 SPP en catégorie C en régime cyclé et 14 SPV (CTA-CODIS), ainsi que 5 PAT (1 catégorie B, 4 en catégorie C)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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