Agent d'exploitation de la signalisation - Signalisation verticale (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056250908000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Rejoignez la mairie de Vannes et contribuez à rendre la ville plus sûre et lisible pour tous les usagers. »
L'agent d'exploitation assure, au sein d'une équipe, les travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances, ouvrages et équipements y afférents afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier communal.
Activités principales :
Entretenir la signalisation verticale
- Répare, enlève et remet en place la signalisation adaptée
- Pose la signalisation directionnelle et de police permanente et temporaire
- Conçoit et réalise des panneaux en atelier
- Assure la pose et la maintenance de déviations routières
- Assure la mise en place de la signalisation pour réglementer le stationnement
- Assure la mise en place et l'entretien de coussins berlinois et autres mobiliers
- Assure de petits travaux de maçonnerie
- Assure la pose, la maintenance et l'extraction de données des radars pédagogiques
- Produit les différents éléments graphiques et documents d'information nécessaires à la mise à jour du SIG.
Assurer des patrouilles et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Reconnaît les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Intervient de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
- Met en oeuvre des actions en veille de sécurité routière
- Prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
- Notifie et signale toutes situations "non conformes" pour une intervention rapide des agents d'exploitation.
Activités secondaires :
- Intervient dans le cadre des manifestations le week-end et les jours fériés
- Enlève les affichages sauvages
- Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel...)
- Assure les transports pour le service Fêtes et cérémonies
- Assure le renfort des services Voirie, Maçonnerie et Fêtes et cérémonies
- Mesure des côtes et réalise des métrés
- Assure la peinture en extérieur de mobilier divers
- Réalise des pochoirs et gabaris de peinture.
Profil recherché
Qualités attendues
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe - Etre précis, réactif et vigilant
Compétences attendues
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Appliquer la réglementation sur la signalisation
Savoir interprêter les arrêtés de circulation
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu' au stockage et à l'utilisation des produits utilisés par le service en lien avec l'assistant de prévention
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
Connaître la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Savoir faire un croquis et identifier les panneaux
Savoir lire et comprendre un plan, une notice de montage ou une consigne de sécurité
Habilitations - BOV/HOV
- AIPR opérateur
- Permis poid lourd apprécié
- Permis EB apprécié
- CACES R372 - 1 - 2 - 4 - 9 - 10 appréciés
Titres obligatoires - Permis B
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
