Agent d'exploitation de la voirie - Chauffeur - COMMUNE DE LOUDEAC
Référence : O022250307000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'agent d'exploitation de la voirie et sous l'autorité du Chef de pôle Voirie, l'agent sera chargé d'effectuer les travaux d'entretien de la voirie communale.
* Effectuer les travaux de fauchages et débroussaillage des accotements et fossés de la voirie rurale ;
* Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art ;
* Conduite, utilisation et entretien de matériels et engins de travaux publics ;
* Intervenir en renfort d'équipe pour le transport en camion ou tracteur agricole ;
* Assurer le nettoyage de la signalisation verticale ;
* Assurer la veille climatique et l'astreinte hivernale en roulement ;
* Réaliser la mise en sécurité des manifestations sur le domaine public ;
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
* Rendre compte de son activité et des améliorations à apporter ;
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
Profil recherché
* Expérience significative dans le domaine de la voirie ;
* Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public et la voirie ;
* Normes et techniques de mise en ½uvre de matériaux et matériels ;
* Caces catégories R 482 A-E-F souhaités ;
* Permis B, C exigés, permis EB, EC souhaités ;
* Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
* Disponibilité et rigueur ;
* Capacité à rendre compte ;
* AIPR opérateur souhaité ;
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, régime indemnitaire + 3 derniers entretiens professionnels) à M. le Maire - Service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance labellisée + tickets-restaurants + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
