Agent d'exploitation de la voirie - Commune de CAUDAN
Référence : O056250425000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caudan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Agent d'exploitation de la voirie
Catégorie hiérarchique : C
Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
Position hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable du Service VOIRIE
Lieu d'affectation : Commune de 7500 habitants - Milieu rural
Lieu de travail géographique : Ateliers municipaux et territoire de la commune
L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines. En outre, l'agent est spécialisé au sein de son service pour les missions suivantes :
* Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
* Assurer l'entretien courant et la maintenance de la voirie communale (chaussées, accotements, fossés, signalisation, mobilier urbain...)
* Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
* Effectuer des travaux de petite maçonnerie (rebouchage de trous, réfection de bordures, entretien des caniveaux...)
* Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie
* Assurer l'entretien des équipements de signalisation horizontale et verticale (panneaux de signalisation, marquage au sol...)
* Veiller à l'écoulement des eaux pluviales (curage des fossés, nettoyage des grilles d'évacuation...)
* Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement...)
* Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle
* Collaborer avec les autres services techniques municipaux
* Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
Profil recherché
* Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la voirie
* Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD)
* Connaissance de la réglementation en matière de signalisation temporaire de chantier
* Maîtrise des techniques de base en maçonnerie, terrassement et revêtement
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Capacité à utiliser les outils et engins adaptés (débroussailleuse, camion benne, tractopelle, mini-pelle, compacteur...)
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Disponibilité
Habilitations nécessaires :
* Permis B, BE, C, CE
* AIPR
* Autorisations de conduite :
o R482 Engins de chantier
? Catégorie A : Engins compacts
? Catégorie C1 : Engins de chargement à déplacement alternatif
o R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté
? Catégorie 3 : Chariot élévateur frontal à porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6T
o R490 Grues de chargement
Conditions d'exercice :
* Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons
* Travail en équipe
* Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR)
* Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
* Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
* Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et selon expérience
* Port de charge
* Travail ponctuel saisonnier en dehors des heures ouvrables et jours ouvrés
* Astreinte du Week-end
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Arnaud Ribler - directeur des services techniques
- Monsieur Emmanuel Rolland - responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et le cas échéant dernier arrêté de situation administrative et comptes rendus d'évaluation 2023-2024, par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
