Agent d'exploitation de la voirie (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037250501397979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation de la voirie (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Avertin
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous participerez aux missions du quotidien relatives à la réalisation et l'entretien des voiries de l'espace public sur le secteur de Saint Avertin.
MISSIONS PRINCIPALES
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale)
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Gestion du matériel et outillage
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
Profil recherché
COMPÉTENCES
* Connaître les techniques de travaux et réglementations en matière de voirie
* Connaissance du fonctionnement du matériel technique spécifique
* Pouvoir travailler en équipe ou seul
* Connaître et respecter les consignes de sécurité (balisage, EPI, CACES)
* Avoir la capacité physique d'exécuter les tâches demandées selon l'affectation
* Capacités d'adaptation
* Permis B
* Permis C - recommandé
CONDITIONS D'EXERCICE
* Astreintes
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Activité exposée aux risques de dommage corporel
* Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
* Utilisation d'engins et outils bruyants
* Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
* Port des EPI obligatoire
À propos de l'offre
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De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter les personnes suivantes :
* Jérôme BERNIER - Responsable cellule Voirie, Propreté urbaine et Cimetière - 02.47.27.08.57
* Olivier PINCEMY - Directeur Adjoint des Services Techniques - 02.47.27.08.57
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
