Agent d'exploitation de la voirie publique - COMMUNE DE RIOM

Référence : O063250226001059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Riom
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.

Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.

Recrute
Un agent polyvalent voirie (h/f)

Catégorie C
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Temps complet

Activités principales :

- Participe à la réalisation de projets de réhabilitation globaux de l'espace public (terrassement, linéaire de trottoir, etc.),
- Assure l'entretien et la mise en place du mobilier urbain, exécute des travaux de petite maçonnerie de voirie,
- Assure la réparation et la remise en état des revêtements de chaussée (enrobé à chaud et à froid, béton, ...),
- Assure l'entretien de la signalisation horizontale et verticale de la commune (peinture, panneaux, ...),
- Contribue aux divers travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public (mise en sécurité, fuite d'eau, ...).

Activités annexes :

- Participe aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM),
- Participe à la viabilité hivernale et à l'astreinte technique dès lors que les conditions sont remplies (lieu de résidence et besoins du service).

Caractéristiques du poste :

- Travail effectué en extérieur par tous les temps,
- Travail sous circulation.

Horaires :

Semaines 1 à 17 et 37 à 52 :
- Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 16h15
- Vendredi : 7h75 à 12h00 et 13h00 à 15h45
Semaines 18 à 36
- Lundi au jeudi : 6h00 à 13h30
- Vendredi : 6h00 à 13h00

Profil recherché

Compétences :

- Permis B et permis PL exigés (SPL souhaité),
- AIPR et CACES Tractopelle et Mini-pelle souhaités
- Connaître les règles de sécurité en lien avec les travaux sur le domaine public,
- Connaître les techniques de maçonnerie de voirie et de VRD en général,
- Savoir appliquer les enrobés à froid et à chaud,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.

À propos de l'offre

  • Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Benjamin COLASSE - Responsable du Centre Technique Municipal - au 04 73 33 79 98 ou Eric ALDIGIER - Responsable Emploi et développement des Compétences - au 04 73 33 42 37.

    Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d'identité) sont à adresser à :

    Monsieur le Maire de RIOM,
    Direction des Ressources Humaines
    23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
    BP 50020
    63201 RIOM Cedex

    Ou

    recrutement@ville-riom.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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