Agent d'exploitation des équipements de la vie associative - MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
Référence : O038250603000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgoin-Jallieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de l'Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au c½ur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service vie associative au sein de la Direction Générale Adjointe Population anime, coordonne et fait vivre la vie associative, il assure également la gestion de locaux mis à disposition des associations. Le service est composé de 4 agents dont un responsable.
Sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez des tâches de surveillance, d'accueil des usagers, d'entretien, de suivi du matériel dans les équipements gérés par le service vie associative. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la salle polyvalente, vous en assurerez les travaux d'entretien. Vous êtes également amené à collaborer à l'organisation des événements de la vie associative.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les utilisateurs des équipements gérés par le service vie associative (état des lieux,
communication des consignes...)
- Gérer les badges d'accès pour les utilisateurs des locaux : programmation, permanence
pour la remise des badges
- Contrôler la bonne application des règlements d'utilisation et des conventions d'occupation des locaux
Associatifs
- Etre garant du bon fonctionnement de la salle polyvalente :
- assurer une présence ou astreinte lors de son occupation
- assurer son entretien et celui de ses abords proches
-veiller aux respects des règles ERP
- assurer la coordination entre les différents utilisateurs
- Participer à l'organisation des événements et projets à destination des associations
Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Accompagner les évènements municipaux se déroulant à la salle polyvalente
- Assurer la petite maintenance et l'entretien du matériel dédié aux équipements
- Assurer la programmation de codes Wifi
Profil recherché
Vous connaissez les principes de la réglementation relative aux établissements recevant du public ainsi que les procédures et techniques de nettoyage des surfaces. Vous êtes capable d'utiliser le matériel d'entretien des équipements.
Parfois seul sur vos missions, vous devez être autonome, organisé et avoir le sens des priorités.
Vous avez une aisance relationnelle développée et êtes diplomate, vous savez faire preuve de fermeté quand il le faut et de maitrise en situation de stress ou de conflit.
Vous devez également connaitre les gestes de premiers secours.
Vous possédez obligatoirement le permis de conduire.
Une habilitation électricité et à l'utilisation des produits d'entretien serait fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires et modalité de recrutement :
Poste à temps complet vacant au 1er juillet.
Temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Horaires liés au planning des manifestations à la salle polyvalente (travail en présentiel ou en astreinte environ 12 week-ends par an avec éventuellement des horaires de nuit, travail en soirée en semaine possible).
Congés en fonction du planning d'occupation des salles et des évènements du service vie associative.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire incluant une sujétion pour « modulation des horaires » + 13eme mois,
-Tickets restaurant,
- Accompagnement dans la montée en compétence (formations),
- Participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75%,
- Possibilité de souscrire à une mutuelle communale,
- Participation à la protection sociale sous condition,
- Possibilité de participer gratuitement au programme sport santé bien être,
- Adhésion au Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 2 juillet 2025, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
