Agent d'exploitation des équipements de proximité (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978241211000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du Service Ressources et Planification, vous aurez la charge d'assurer l'opérationnalité de l'équipement de proximité au service des structures associatives, de la population Saint-Pauloise, des services internes et des partenaires.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
* Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, matériels
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement : cases, salles polyvalentes, MPT...
* Assurer l'entretien du site et de ses abords
* Contrôler les entrées/sorties des bacs de collectes d'ordures ménagères de l'équipement
* Mettre en place et entretenir des dispositifs du tri sélectif
* Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d'ampoule, plomberie, serrurerie...)
* Garantir la sécurité des usagers et des installations
* Assurer une surveillance constante
* Veiller à la sécurité des usagers (incendie, évacuation, ...)
* Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au référent du site
* Assurer l'ouverture et la fermeture du site
* Assurer l'interface entre les utilisateurs du site et les services communaux.
* Veiller à l'application du règlement intérieur et des créneaux horaires
* Veiller à la bonne utilisation des locaux
* Assurer la permanence pendant les mises à disposition des équipements
* Organiser les salles en fonction de l'activité proposée
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Installation et stockage des équipements et du matériel
* Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
* Contrôler et optimiser la consommation de fluides
* Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
* En cas de nécessité du service, l'agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d'intervention du service d'affectation.
Moyens à disposition : Sur le site d'affection :
- Produits d'entretien des locaux
- GSM
Profil recherché
* Connaissance de la collectivité et de ses services
* Connaissance de l'environnement professionnel
* Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
* Techniques de manutention des équipements
* Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
* En cas de nécessité du service, l'agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d'intervention du service d'affectation.
L'agent d'exploitation de l'équipement de proximité joue un rôle prépondérant dans la gestion de cet équipement ainsi que pour le développement des activités. Il doit veiller au bon fonctionnement des activités et des espaces.
* Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
* En cas de nécessité du service, l'agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d'intervention du service d'affectation
* Être capable d'accueillir et d'orienter les usagers
* Être capable de faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
* Être capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
* Être capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
* Être capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
* Être capable de détecter les dysfonctionnements et les anomalies
* Sens du relationnel
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'initiative
* Grande disponibilité (week-end et soirée)
* Ponctualité
* Bonne condition physique
* Respect de la hiérarchie
* Autonomie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 13/01/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
