Agent d'exploitation des équipements publics (h/f) - Bois-Colombes
Référence : O092241213001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour le service des sports
Un agent d'exploitation des équipements publics (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable des installations sportives
Quelles seront vos missions ?
Outre la surveillance des équipements, vous effectuerez les travaux d'entretien ménager et de première maintenance technique.
Vous veillerez également au respect des normes de sécurité, vous accueillerez et renseignerez les usagers.
Profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
* vous maitrisez les principes de nettoyage, de désinfection et d'utilisation du matériel ?
* vous savez utiliser le matériel et les machines de nettoyage ainsi que les produits d'entretien ?
* vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes familiarisé avec les gestes et postures ?
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous êtes en capacité de gérer les situations conflictuelles avec les usagers ?
* vous avez des notions de maintenance des locaux et de bricolage ?
* vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ?
* vous avez des qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et savez user de diplomatie lorsque cela est nécessaire ?
* vous avez le sens des responsabilités et êtes disponibles pour travailler en horaires décalées en soirée et en week-ends ?
* vous travaillerez en transversalité et respecterez vos obligations de discrétion et confidentialité en toutes circonstances ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Pourquoi nous rejoindre ?
* parce que vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l'accueil réservé à ses nouveaux collègues,
* parce que la ville offre des perspectives d'évolutions professionnelles et une politique de formation permettant la montée en compétences,
* parce que la qualité de vie au travail n'est pas un vain mot à Bois-Colombes et que nous attachons vraiment de l'importance à ce que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Quelles seront vos conditions de travail ?
* un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
* des rencontres sportives et conviviales interservices qui génèrent un esprit de cohésion,
* une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de vos responsabilité, de votre expérience et de votre engagement et un 13ème mois
* des avantages sociaux nombreux (participation mutuelle, prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal)
* une ambiance de travail sereine et sécurisante
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Il est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre belle équipe !
Qui sommes-nous ?
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : AGTEXP2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/02/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
