Agent d'exploitation des équipements sportifs - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078250422000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : service du patrimoine
Externes : Associations, Scolaires, Comités d'entreprises, Public
SYNTHESE DU POSTE :
Assurer l'accueil au sein des équipements sportifs
Gérer l'entretien et l'hygiène des équipements sportifs
SPECIFICITES DU POSTE
Horaires :
* 7h à 16h avec 1h de coupure déjeuner
* Horaires de soirée : 15h à 23h, 1 semaine sur 5
* Horaires variables en week end : de 7h à 00h, 1 week end sur 5
* Les repos compensateurs sont établis chaque année, selon le planning du service
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
Accueillir les utilisateurs et le public fréquentant les équipements sportifs
* Ouvrir et fermer les locaux
* Permettre ou interdire l'accès des sites sportifs
* Mettre à disposition le matériel
* Transmettre au responsable les réclamations des usagers
* Participer au montage des installations sportives
Assurer la surveillance des sites
* Effectuer le contrôle des accès
* Inspecter les locaux
* Signaler tout dysfonctionnement
* Faire respecter le règlement intérieur
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
* Effectuer le nettoyage quotidien des locaux
* Assurer et maintenir en état de propreté les équipements
* Signaler toute anomalie
Veiller à la sécurité des sites
* Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
* Contrôler le matériel mis à disposition des utilisateurs
* Contrôler le matériel de secours et d'incendie, ainsi que des moyens d'appel
* Se tenir informé (lire les notices techniques) des dangers d'utilisation des matériels, des fournitures ou divers produits
ACTIVITES ACCESSOIRES
* Travail en hauteur
* Habilitation : électrique BS/BE man½uvre
* Conduite engins : Transpalette électrique, auto laveuse
* Logistique : Transport de matériel
* Peut être amené à travailler sur différents équipements
Profil recherché
SAVOIR :
* Travailler en équipe
* Sens de la négociation, médiation, gestion des conflits
* Sens du contact et du relationnel
* Avoir une attitude et un comportement garant du respect du service public
* Avoir le sens de l'initiative
* Avoir le sens de l'organisation et de la méthode
* Connaissance des machines d'entretien
* Connaissance des produits d'entretien
SAVOIR FAIRE :
* Faire respecter le règlement
* Respecter les règles d'hygiène
* Petite maintenance
* Qualités rédactionnelles
Veiller à la sécurité des sites
SAVOIR ETRE :
* Polyvalent
* Discrétion
* Avenant
* Disponible
* Ponctuel
* Rigoureux
Permis B
CACES nacelle 1B et A
PSC1
Formation échafaudage
Manipulation extincteur
Qui sommes-nous ?
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
